Après le typhon, l'OSHA se déploie à Guam

Sep 14, 2023

Mis à jour : 5 juin 2023

L'Administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA) a annoncé le 2 juin qu'elle déployait des experts en santé et sécurité au travail dans les régions de Guam qui ont été les plus durement touchées par le typhon Mawar pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs de la récupération.

Dans le cadre des efforts de rétablissement sur le territoire américain, l'OSHA a temporairement suspendu les inspections d'application programmées et planifiées dans les zones fortement touchées. Cependant, l'agence conserve le pouvoir d'effectuer des inspections liées aux incidents catastrophiques, aux plaintes des employés, aux décès et aux incidents impliquant des blessures qui changent la vie, ainsi que lorsque les employeurs exposent à plusieurs reprises les employés à des risques graves pendant le nettoyage et la récupération.

"Les experts de l'OSHA en matière de sécurité et de santé sur le terrain à Guam fourniront la sensibilisation et l'assistance technique nécessaires pour aider les gens alors qu'ils commencent les travaux de rétablissement dans les zones les plus touchées par le typhon Mawar", a déclaré James Wulff, administrateur régional de l'OSHA, dans un communiqué de l'agence. "Les personnes impliquées dans la récupération et le nettoyage après une tempête doivent suivre les procédures appropriées pour se protéger des nombreux risques qui existent après une catastrophe naturelle."

La sensibilisation de l'OSHA se concentrera sur les expositions à l'écrasement, à l'électricité, aux chutes, aux maladies causées par la chaleur et aux risques de collision, ainsi que sur les risques d'empoisonnement au monoxyde de carbone causés par l'utilisation de générateurs électriques.

L'OSHA et le Safety Council of Greater St. Louis ont signé une alliance pour promouvoir les sujets de sécurité et de santé au travail parmi les membres du conseil dans les secteurs de l'agriculture, de la construction et de l'industrie générale, a annoncé l'agence le 31 mai.

L'alliance élaborera un exemple de politique pour les employeurs visant à encourager l'engagement des travailleurs dans l'identification des dangers, ainsi qu'un document sur les meilleures pratiques pour la formation et l'engagement des travailleurs dans l'identification et le contrôle des dangers, selon l'OSHA.

L'alliance tentera également d'engager les parties prenantes du conseil de sécurité avec les bureaux régionaux et régionaux de l'OSHA pour résoudre les problèmes de santé et de sécurité, y compris la prévention des chutes, la prévention des maladies causées par la chaleur et la sensibilisation à la santé mentale au travail.

"Cette alliance favorisera le développement de programmes complets de sécurité et de santé pour les membres du Conseil de sécurité du Grand Saint-Louis et augmentera l'accès aux ressources de formation tout en se concentrant sur les risques tels que les chutes et la prévention des maladies causées par la chaleur, ainsi qu'en augmentant la sensibilisation à la santé mentale au travail. ", a déclaré Bill McDonald, directeur régional de l'OSHA à Saint-Louis, dans un communiqué de l'agence.

L'OSHA a récemment annoncé la disponibilité de plus de 12,7 millions de dollars de financement pour des programmes de formation conçus pour promouvoir la santé et la sécurité au travail. Le programme de subventions de formation Susan Harwood offre un financement pour la formation sur des sujets ciblés, la formation et le développement de matériel pédagogique, ainsi que de nouvelles subventions de formation pour le renforcement des capacités pour les organisations à but non lucratif.

Les subventions soutiennent les efforts des bénéficiaires pour fournir des cours en personne dirigés par un instructeur; pratique; et formation à distance pour les travailleurs et les employeurs des petites entreprises ; les industries avec des taux élevés de blessures, de maladies et de décès; et les travailleurs vulnérables qui sont mal desservis, ont une maîtrise limitée de l'anglais ou sont des travailleurs temporaires.

Un financement sera disponible pour :

Un enregistrement du webinaire de l'agence "Comment préparer une demande de subvention de formation concurrentielle Susan Harwood" est disponible sur la page Web du programme de subventions de formation Harwood.